滨州公共汽车有限公司招聘职业经理人
滨州公共汽车有限公司，隶属于滨州市公用事业集团有限公司，现有职工848人，全资子公司2家，主营业务为城市公交客运、校车服务、旅游客运、旅行社、广告发布、车辆维修等。01招聘岗位
滨州公共汽车有限公司总经理1名
一、岗位职责
主持公交公司日常经营管理工作，组织实施公司党总支会议决议。
二、职位要求
熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，能认真贯彻落实市委市政府、市国资委、集团公司对国有资产经营的重大决策部署，具有良好的职业经理人素养，具有较强资本运作能力，尤其是融资管理能力，熟悉企业管理工作，熟悉公共服务领域和城市公交经营等方面业务的人员优先聘用。
三、报名资格条件
（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业道德；
（2）具有本科及以上学历，中共正式党员；
（3）年龄45周岁及以下（1976年8月1日后出生）；具备在同类企业任职经历的，经集团公司公开招聘职业经理人工作领导小组研究同意后，可放宽至50周岁；
（4）身体健康；
（5）在同类企业中任管理岗位满3年的干部职工，符合招聘职位要求和上述（1）-（4）条件。
（6）有下列情形之一者不予报名：
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2、正在党纪、政纪处分规定限制期内的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；
4、国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。
02招聘程序
一、报名及资格审查
（1）报名时间：2021年8月20日起至2021年8月31日止（正常上班时间）。
（2）报名联系：滨州市公用事业集团有限公司综合部，联系电话：0543-3177616。
（3）报名方式：邮箱报名，应聘者需填写《滨州公共汽车有限公司职业经理人报名表》，表格可从“滨州市公用事业集团公众号”下载。
（4）报名上传材料：本人身份证、户口本、学历学位证书的扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载），申请加分项目的相关证明资料、专业技术职务任职资格证等扫描件；近期免冠蓝底彩照电子版；工作履历证明材料等。
（5）资格审查：由滨州市公用事业集团有限公司公开招聘职业经理人工作领导小组按照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查，在规定的报名时间内提供的材料，量化分值有效。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或招聘资格。
二、考试
考试程序采用面试和面谈的方式进行。
（1）面试：重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。面试结束后，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1：3比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
（2）面谈：面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
（3）面试、面谈的时间、地点另行通知。
（4）参加考试人员，须携带本人身份证等材料到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
三、考察
根据报考人员面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
考察工作由招聘工作领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，并核实报考者是否符合招聘职位规定的资格条件，确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性，并据实写出考察材料。
报考人员须在考察阶段提交以下材料各1份：
（1）《报名登记表》填写完整，并签名承诺；
（2）有效期内二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口薄索引页和本人页原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
（6）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；海外留学回国的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料（登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序）。
（7）其他相关资格证书原件及复印件；
（8）其他应提供的相关材料。
相关证件原件审核后现场退还报考人员。
报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
四、体检
对考察合格人员进行体检。体检的项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。出现体检不合格的，可在接到体检结果后7日内申请复检一次，复检不合格，按招聘职位总成绩从高到低顺序依次进行递补体检。体检费用个人自理。
对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高到低依次等额递补，或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。
03
聘前公示
对拟招聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。公示期满后无异议则办理任职手续，印发任职文件，并将结果报市国资委备案。
04
聘用和薪资待遇
1.年薪=基本年薪+绩效年薪+超额奖励。
2.办理有关聘用手续。实行一年试用期，试用期满经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务。正式任职的，聘期为三年。三年期满后，经考核胜任者，可续聘。
3.被招聘人员应在规定时间内到公司报到，否则取消应聘资格。同时，应办理有关辞职、解除聘用合同等手续。聘用期内，聘用人员的人事档案转集团公司管理。
4.招聘人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业重大事项报告管理暂行办法》等相关法律法规、政策规定，并按集团公司下达的经营目标签订《经营业绩目标责任书》，确保公交公司国有资产保值增值。
02
工作纪律及注意事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（二）在本次公开招聘过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，参照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与滨州公共汽车有限公司职业经理人工作领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事项由滨州公共汽车有限公司职业经理人工作领导小组负责解释或作补充通知。
附件：报名表
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