发布时间:2026-08-11 19:23
为 做好山东省 “技能兴鲁”职业技能大赛—第四届山东省人力资源服务职业技能竞赛选手选拔等工作,进一步提升全市人力资源服务业从业人员专业化水平和行业整体服务能力,拟举办2026年滨州市人力资源服务职业技能竞赛,现就竞赛有关事项通知如下:
一、竞赛主题
强技能、融产业、促发展
二、主办单位
滨州市人力资源和社会保障局
三、 竞赛项目
本次竞赛为市级一类职业技能竞赛,竞赛项目(工种)为 “企业人力资源管理师”个人单项赛。
四、参赛条件
参赛人员应政治合格、遵纪守法、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能,具体范围为:
五、竞赛安排
市级预赛拟定8月下旬,市级决赛拟定9月上旬,省级决赛定于10月下旬,具体时间另行通知。 本次竞赛主要围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块,以及人力资源服务行业业态发展、政策文件和劳动人事法律法规,进行专业知识和实操技能竞赛,设置县区选拔赛、市级预赛和市级决赛三个赛程。市级预赛采取理论知识测验方式,市级决赛采取现场技能竞赛方式。
六、奖项设置
设置个人奖项和组织奖项两大类。
(一)个人奖项
设置一等奖2名、二等奖3名、三等奖7名,分别给予奖金5000元、3000元、2000元,并颁发获奖证书。
获得全市决赛前2名的选手,经市人力资源社会保障局核准后颁发“滨州市技术能手”证书,并给予一次性奖励,已获得“滨州市技术能手”的不再重复认定。决赛获奖的选手,可晋升为企业人力资源管理师三级/高级工职业技能等级,已具有三级/高级工职业技能等级的,可晋升二级/技师职业技能等级。市人社局将根据市赛成绩及选手表现情况择优推荐参加省赛,对参加省赛并获奖的选手参照省文件规定给予相应奖励。
(二)组织奖项
根据各院校、各县(市、区)组织筹办竞赛的综合情况以及选派选手在全市竞赛中的表现等多个维度,综合评选优秀组织奖若干名。
七、工作要求
各县(市、区)人社部门参照竞赛样题(见附件3),本着优中选优、公平公正的原则,选拔推荐不少于10名选手(开发区、高新区、北海新区不少于5人)参加全市预赛(前三类参赛人员每类不少于1人)。各高校选拔推荐不少于3名选手参赛,并填写《2026年滨州市人力资源服务职业技能竞赛参赛人员一览表》(见附件2),于8月14日前按相关要求报送至指定邮箱。
联系人:袁宁宁,张晨蕙
咨询电话: 8173675
电子邮箱: bzsrsjrckfk@163.com
1. 2026年滨州市人力资源服务职业技能竞赛参赛人员一览表.doc
2. 竞赛题库.doc
滨州市人力资源和社会保障局
2026年7月13日
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