发布时间:2026-08-23 13:58
时光无言,镌刻奋斗征程;岁月有痕,见证大爱担当。
五年栉风沐雨,五年春华秋实。从破解区域教育困局的破局之举,到打造优质教育标杆的深耕笃行;从从零起步的艰难拓荒,到满园芬芳的硕果盈枝,滨州魏桥国科教育集团承载着魏桥创业集团的责任与情怀,用五年光阴,书写了一段实业兴教、大爱育人的温情故事。
这场跨越五载的办学之路,始于一份体恤民生、扎根热土的赤诚初心
五年前的北海之畔,产业蓬勃崛起,人才加速集聚,却唯独优质教育成为发展短板、民生痛点。彼时,无数企业骨干、高层次人才怀揣干事创业的热忱扎根这片热土,却因区域基础教育资源薄弱、办学质量不足,不得不面临艰难抉择:为了子女的优质教育,无数家庭忍痛别离、远赴他乡。人才的流失,不仅掣肘企业稳健发展、制约区域能级提升,更让无数奋斗者的追梦之路多了一份遗憾与牵挂。
看在眼里,痛在心头。魏桥创业集团董事长张波深入一线调研,直面民生痛点、立足发展大局,郑重立下铿锵誓言:“必须扭转人才因教育流失的被动局面,让职工子女就近上学、享受优质教育!”
一句承诺,一诺五年。不同于逐利办学的世俗路径,魏桥国科教育集团办学,从一开始就摒弃功利、坚守纯粹公益。不为虚名、不求回报,只为慰藉民心、赋能乡土。怀揣这份最质朴、最纯粹的初心,一场以公益之力兴教育、以大爱之心育新人的民生实践,就此温暖启幕。
这五年,是迎难而上、破局突围的五年,每一步跨越都浸透着坚守与担当
办学之初,无先例可循、无经验可鉴,重重难关接踵而至、层层壁垒亟待突破。公办学校托管之路步履维艰:权责边界模糊、政策红线严苛,托管落地举步维艰;政社校协同机制不畅、各方共识尚未凝聚,办学堵点久攻不克;双重管理、多层指挥的体制困境,让办学治理杂乱滞后;各类不实传言肆意蔓延,教职工人心浮动、疑虑丛生,队伍士气一度陷入低谷。
两所民办学校的筹建攻坚恰逢新冠疫情肆虐,工程停工、物资滞运、人员受限,校园建设屡屡受阻;师资招聘、设备交付全面承压,项目推进举步维艰。
绝境之处见担当,攻坚之时显初心。面对政策壁垒、疫情冲击、发展困境的重重考验,魏桥国科教育集团从未退缩、从未动摇。全体建设者、教育人昼夜奋战、全力以赴,抢工期、破难题、稳队伍、谋出路。教育集团多次向上级部门汇报公益办学初心、惠民育人理念,以真诚换理解、以实干赢支持。历经2年5个月的日夜坚守、不懈奔走,终于换来省政府常务会破例批复,打破政策桎梏、破解办学瓶颈,让两所高标准民办学校顺利落地、向阳而生。
无数个不眠之夜的攻坚,无数次攻坚克难的突破,让曾经的教育短板之地,崛起一座座现代化优质校园;让曾经的民生痛点,化作惠及万千家庭的教育福祉。从困境破局到稳步崛起,魏桥教育用实干证明:公益的温度,足以温暖教育的厚度;坚守的力量,足以冲破一切前路阻碍。
这五年,是坚守公益、深耕品质的五年,每一份付出都饱含着温情与匠心
“在孩子教育上要不计成本,让我们的学生成为幸运儿。”五年来,教育集团始终坚守这份温情嘱托,以极致投入、纯粹初心,深耕高品质公益教育,不逐短期效益、只求长远育人。五年间,魏桥创业集团累计投入11.53亿元建设两所民办学校、两所民办幼儿园,滨州魏桥国科教育集团投入公益基金3.69亿元,精准赋能公办托管提质、民办学校创优,用真金白银的担当,筑牢教育发展根基。
秉持“二十年不落后”的建设标准,高标规划、精工建设,智慧教室、科创场馆、运动设施、数智系统一应俱全,打造现代化、高品质育人环境。创新开创公益基金会办学模式,从根源杜绝逐利倾向,坚守教育纯粹底色;建立公益托底经费保障机制,无论办学营收多少、不计办学盈亏,足额保障教师待遇与办学运转,让学校安心办学、教师潜心育人、学生静心求学。
教育的温度,藏在细微的坚守里,落在暖心的行动中。五年来,教育集团坚持事业、待遇、情感三重留人,累计投入4333万元用于教师绩效奖励,常态化表彰先进典型,倾力培育师资队伍,广纳四方教育英才,培育起一支有情怀、有能力、有担当、有温度的专业化师资团队。从特级教师、学科带头人到青年骨干教师,一批批教育追梦人扎根于此、深耕于此,用匠心浇灌桃李、用热爱守护成长。
育人之路,五育并举、温情相伴。教育集团始终践行“没有好成绩,不是魏桥教育;只有好成绩,也不是魏桥教育”的育人理念,坚守立德树人根本任务,不止于分数提升,更重于全面成长。230余个特色社团百花齐放,体育节、艺术节、科技节精彩纷呈。为孤独的美术学子专属办展,为热爱星空的孩子搭建探索平台,为追梦的音乐少年举办专场演出,尊重每一份热爱、守护每一个梦想、成就每一种成长。
五年间,280万元士平励志计划助学资金精准帮扶173名困难学子圆梦求学,不让一个孩子因困境掉队;分层教学、精准培优、多元评价,让学困生稳步进步、优等生拔尖成长,真正实现“低进高出、高进优出”,让每一位学生都能被看见、被珍视、被成就。
2022年初秋,滨州少年王维瀚通过“士平励志计划”踏入了滨州实验中学的校门。这份计划带来的不仅是每年10000元的助学金,更是一束穿透迷雾、照亮求学之路的光,这让王维瀚不必在课堂上牵挂生计,得以全身心沉浸在书香校园里,在知识的沃土上肆意追逐年少的梦想。2025年夏,王维瀚成功考入山东第二医科大学,向着成为一名医生的梦想迈出了坚实的一步。更让他感动的是,进入大学后,依然能够享受“士平励志计划”大学发展基金的福利,这份延续的温暖,让他得以在医学的殿堂里安心求索。
这五年,是迭代跃升、硕果满园的五年,每一份荣光都见证着成长与蜕变
五年磨一剑,砺得桃李香。从蹒跚起步到稳健前行,从破局拓荒到品牌彰显,五年深耕沉淀,教育集团实现了办学品质、师资能级、育人质量、品牌口碑的系统性、跨越式跃升,交出了一份让政府放心、让群众满意、让社会认可的优异答卷。
教学质量节节攀升、屡创佳绩。2026年滨州实验中学高考特控线上线人数同比增长86.4%,实现历史性突破;两所渤海实验学校艺体高考双过线率100%,真正实现因材施教、人人成才;邹平渤海实验学校中考首秀大捷,多项核心指标位居全市前列;北海中学公办普高录取人数五年增幅达205%,实现质的飞跃、量的突破。一组组亮眼数据,是五年深耕的最好见证,是公益办学的硬核实力。
育人成果繁花似锦、人才辈出。五年间,集团及各校斩获国家、省市级荣誉104项,教师斩获各级各类奖项200余人次,一批名优教师、骨干力量脱颖而出,深耕教研、赋能育人;学生斩获各级竞赛奖项2300余项,绿茵赛场驰骋拼搏、科创舞台绽放风采、艺术殿堂尽显芳华,无数少年向阳成长、逐梦远航。
品牌口碑浸润人心、辐射全域。创新公益办学模式亮相全国教育创新年会,成为行业示范样板;北海区域教育群众满意度稳居全市首位,一封封感谢信、一面面锦旗、一声声赞誉,承载着万千家庭的信任与认可,彰显着魏桥公益教育的温度与力量。
北海第一实验学校学生家长杨丽丽感慨万千,她的儿子已在北海第一实验学校度过五个春秋。她说:“五年前送孩子来这里时,说实话,我心里直打鼓。但这几年学校发生的巨大变化,彻底冲散了我所有的疑虑。”每学期学校举行家长开放月,杨丽丽都会走进课堂,老师们的授课节奏张弛有度,面对孩子的突发提问游刃有余。看着孩子在高效的课堂里专注听讲、踊跃发言,杨丽丽那颗悬着的心真正放下了。学校还引进了优质资源。比如“问名师”项目,真正拓展了孩子的思维。她的孩子参加滨州市“刘徽杯”数学竞赛捧回了铜牌,杨丽丽说:“看着孩子眼里闪着光,我也是发自内心的快乐!”
回望五载办学路,风雨兼程、初心不改;细数五年育人功,赤诚相伴、大爱无言。
这五年,魏桥国科教育集团以社会之力担教育之责,以公益之暖护成长之路,走出了一条独一无二、可鉴可学的公益办学之路。它不是简单的社会办学,而是扎根乡土、反哺民生的责任担当;不是短期的公益试水,而是久久为功、深耕致远的教育坚守。五年光阴,曾经的教育洼地蝶变育人高地,曾经的民生短板成为发展亮点,万千学子在这里逐梦启航,无数家庭在这里收获心安。
五载深耕已成序章,逐光前行再启新程。站在五周年的崭新起点,滨州魏桥国科教育集团理事长、总校长郑旭东表示:我们将永葆教育初心、坚守公益本色,以匠心致初心、以实干赴新程。持续深耕教育改革、精进育人品质、建强师资队伍、优化教育生态,全力打造公益教育标杆、政社校协同共治样板、新时代新质教育典范。
五年初心灼灼,岁岁桃李芬芳。未来,魏桥国科教育集团将继续以公益赋能教育,以大爱滋养未来,让优质教育之光照亮更多少年追梦之路,以久久为功的坚守,书写新时代公益兴教、育人报国的崭新篇章!
