滨州一女士哺乳期被辞退，判决后仍难执行！

滨州在线

滨化废弃的楼

此前赵女士在此工作过

中午，去滨州黄河五路一家面馆吃饭，感觉好久没来吃了，小碗十块钱，不过牛肉面里面的牛肉块还算靠谱！呲溜呲溜吃完，出门在附近溜达，看到隔壁爬满爬山虎的废弃楼，突然想起市民赵女士此前私信的一个事儿：她曾经就在这楼上工作过，后来办公地点去了西区，但是前两年她生孩子，这家公司却在哺乳期把她辞退，而且把生育医疗费、生育津贴还扣下了！赵女士觉得太欺负人，于是到滨州市劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁！

该公司不服法院判决起诉

被驳回↓

在赵女士向笔者出示的《仲裁判决书》和《民事判决书》中判决滨州黄河三角洲传媒有限公司单方属于违法解除劳动合同行为，生育保险待遇已由社保经办机构发放至该公司，法院和仲裁委都明确该费用应转付给赵女士个人。但是时至现在，滨州黄河三角洲传媒有限公司都未履行仲裁委、法院的判决，这让赵女士更加气愤“太欺负人了！”，于是赵女士选择曝光这件事，一来是为了自己维权，二来是提醒大家在哺乳期被辞退可以走法律途径！

据曾在该公司工作的老员工讲，该公司确实也辉煌过，但是到现在基本淡出了大众视野，媒体资源已所剩寥寥，网上公开很多起劳动争议法律案例，现在西区开发的黄河三角洲文化产业园空置烂尾数年，莲华文苑小区更是数次被曝光！目前，赵女士申请法院强制执行，但未有回音。
作为企业应有基本的担当和守法意识。滨州黄河三角洲传媒有限公司应该尊重法律、履行法院判决、仲裁判决才行！同时，笔者提醒：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，这是《劳动法》《劳动合同法》等法律赋予的权利。用人单位虽然有用工自主权，但是在经营过程中也应有社会责任感及人本理念，依法用工，依法维护女职工的合法权益。

对于此事你咋看？

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来源：看滨州