为什么年轻人不喜欢进厂了？第七次人口普查年轻人都去...

勤奋与学姐 · 发表于 2021-5-11 16:54:18

年轻人，请问你从事什么行业？

　　大街上随处可见的外卖小哥，抖音上常见的直播带货。
　　随着人口红利的逐渐消失，第三产业的蓬勃发展，更多年轻人转而投向外卖、打车、快递、直播等新兴的服务行业。
　　最新人口普查数据显示，全国人口共141178万人，我国人口10年来继续保持低速增长态势。男女比例失衡，老龄化愈加严重，这是这次人口普查体现较为凸出的问题。那么劳动人口在整个人口结构中发生怎样变化呢？
　　2004年至2011年间，中国劳动年龄人口（16岁~65岁）的增量以每年13.6%的速度减少。2012~2018年，7年间劳动年龄人口的数量减少了2600多万人。
　　2008-2018年，从事制造业的农民工占农民工总量的平均年增长率为-2.84%，呈现明显的下降趋势。2020年，外出农民工16959万人，又比上年减少466万人。
　　为什么年轻人不喜欢进厂了？
　　1.生活成本高
　　国家统计局4月30日公布的数据显示：2020年，从事制造业的农民工月均收入4096元，比上年增加138元，增长3.5%，是增速最快的行业。2006年，进城务工经商的农民工的平均月收入为966元，15年间农民工的收入大约增了3倍。这意味着，制造企业的用人成本也增加了。
　　深度老龄化迫近、人口红利窗口关闭，土地、原材料、海运物流等成本齐刷刷上涨，正将中国制造企业推向新的境况中。
　　加上现如今房价物价，90后大多数是独生子女，养老压力大，结婚成本高，面对中规中矩的制造业可能更提不起多少兴趣。
　　浙江、江苏、广东等制造业大省，曾一度是外来人口流入大省，现在也面临着“招工难”、“用工荒”的问题。
　　2.媒体导向少
　　之前看过一个综艺节目叫作《脱口秀大会》，里面有个叫晓卉选手，她是一名车间工人。
　　当她穿着车间工作服出现在大屏幕时，确实还有点惊讶。
　　因为好久没有在屏幕上看到工厂车间的影子了，感觉这是一个被大屏幕遗忘的行业！
　　确实，现在娱乐八卦铺天盖地，制造业在流量方面没有一席之地。年轻人更喜欢去服务行业，传统的制造业对于他们来说，或许就是枯燥工厂。与第三产业相比，制造业在工资、工作环境等方面的竞争力偏弱，尤其是对年轻人缺乏吸引力。
　　加上现在媒体导向，大家对制造业知之甚少。
　　看了《创造营》有想去当男团的，看了《令人心动的offer》有想去当律师的，看了《中国好声音》有想去当歌手的，看了《脱口秀大会》有想去当脱口秀演员的。
　　每个人都有每个的喜好，每个行业都值得被尊重，这一点毋庸置疑！
　　只是制造业，这个庞大且重中之重的产业，不能只顾着“闷声干大事”，在宣传导向上也应该让更多的年轻人看到它的闪光之处。
　　制造业如何让更多年轻人关注？老去的工人谁来接替？
　　媒体导向是一方面，国家政策支持、福利待遇提升更是另一方面。
　　当产品从你的手中由研发到生产，再到投入使用，这无疑不是一件很有成就感的事。当然，这并不是毒鸡汤。现如今我国制造业的发展相比十年前是有很大进步。
　　不管是在对技术人才投入，还是对中小企业政策支持，国家和企业都在做出相应努力。
　　国务院于2015年5月印发了《中国制造2025》。《中国制造2025》由100多名院士专家联合制定，以推进智能制造为主攻方向，为中国制造业未来10年进行了顶层规划和路线设计。
　　2020年，中共中央又提出了“加强新一代信息基础设施建设”。新基建主要包含三个方面内容：
　　一是以5G、数据中心、人工智能、云计算为代表的信息基础设施；
　　二是以智能交通、智慧能源为代表的融合基础设施；
　　三是重大科技和产业技术等创新基础设施。
　　智能制造、新基建，这些都是在推动中国的工业产业升级。农业、工业、服务业，这三大产业是国家经济发展支柱！国家经济发展命脉必靠实业，工业制造业是立国之本！
　　中国“制造”发展到中国“智造”，这一切靠的是老去的工人的辛苦努力，未来，后辈崛起，才能真正实现中国智造。就比如汉得利（BESTAR）集团每年要投入大量成本在人才培养上，2019年设立了工程技术研究中心，其中研发团队学历大多数在研究生、博士学位。不管是在福利设立，还是工作环境上硬件配置，都尽力做到迎合年轻人喜好。
　　科技创新，人才培养，智能制造，实现这些则需要方方面面的努力。国人不希望再被别国称呼“中国工厂”、被芯片扼住喉咙。五千华夏年文明，泱泱大国也不可能只有“四大发明”震惊中外。
　　少年强则国强，科技人才的培养到人才精准流入制造业，这不仅要靠国家的政策来支持企业发展，还要靠企业的福利来留住人才，更要靠人才的智慧产出来带动企业创新发展！三者共同发力，智造业才有光明未来！