发布时间:2026-10-29 16:28
滨州日报/滨州网讯10月12日至17日,由滨州市工业和信息化局主办、滨州职业技术大学承办的滨州市新生代企业家能力素质提升专题培训班在广州开班。滨州市新生代企业家代表南下奔赴粤港澳大湾区,在6天时间里完成5场专题授课,走访8个现场教学点,开展2场分组思辨研讨。一次培训,何以成为一场面向未来的“集体备课”?答案藏在一条主线里:带着问题去,带着思考学,带着方案回。
问需于企,让企业难题变成课程清单。培训的第一道工序不是排课,而是问需。开班前,项目组以训前调研为切口,将专精特新培育、数字化转型、低空经济、ESG可持续发展等共性诉求摆上桌面,并据此制定课程。学员手册列出的课程从《宏观大势与新生代民企破局》到《人工智能技术在制造企业经营场景落地实践》,5堂课均精准对接滨州“6738N”现代产业集群发展实际,着力解决企业发展中的痛点难点。
问计于链,把课堂搬进车间。讲台上,5位专家包括中山大学的李新春、尹珏林,华南理工大学的朱桂龙,以及广东工业大学的王永健、惠青山,他们先后讲授专精特新战略、区域创新、人工智能落地、领导力与商业模式、ESG变革。车间里,则是另一本更厚的教材——从“中小企业能办大事”先行示范馆,到明珞装备、广汽埃安灯塔工厂;从树根互联、腾讯、琶洲人工智能与数字经济赋能中心,到广州低空飞行服务中心等8个现场教学点,串起专精特新“小巨人”、行业龙头、产业平台三类主体。学员通过看展厅、进车间、面对面交流,提出的都是自家产线上的实际问题。
问思于夜,把感受炼成思路。报到次日晚上,分组破冰与思辨研讨即已展开。学员围绕本土产业转型、企业发展等命题展开头脑风暴,形成观点提纲,并带着提纲走进现场;返程前一天下午,再通过结业研讨收口,学员代表分享研学感悟。一开一合之间,引导学员从“看了什么”升华为“想清楚了什么”。参训学员表示,课程务实,既接天线又接地气,要把湾区经验带回滨州,融入生产经营。
问效于制,让好模式行稳致远。承办方滨州职业技术大学于2026年3月获批设立,是一所公办本科层次职业学校,深度对接高端铝、低空经济等重点产业。此次项目由该校创新创业学院牵头承办;从训前问需、课程排定到企业对接,创新创业学院班子成员逐项协调,将方向要求落实为一张可执行的日程表。政府定方向、高校抓落实,既降低了组织成本,也让培训与产业链、人才链紧密衔接。
一场培训的成色,终究要以企业车间的变化来检验。参训学员带回滨州的,不只是几本笔记,还有对标湾区的坐标、改造企业的方案,以及一种“跳出滨州看滨州”的眼光。当先进理念变成技改项目,当创新模式变成订单和利润,“新生代”3个字才会真正立起滨州工业经济版图的下一根梁。
